為深入落實集團(tuán)總部督查審計領(lǐng)導(dǎo)小組第三輪調(diào)研整改要求，切實防范化解廠區(qū)道路交通安全風(fēng)險，近日，湖北金盛蘭集團(tuán)督查審計室牽頭，聯(lián)合嘉魚縣公安交通管理大隊、高鐵嶺鎮(zhèn)派出所及公司安保、物流、安全管理等多部門，在公司黨群中心召開廠區(qū)道路交通安全專項工作會議。集團(tuán)顧問、督查審計室主任林銳曦，常務(wù)副主任陳俊揚，督查專員、公司黨委副書記蔣利銓，嘉魚縣公安局交通管理大隊大隊長高洋、教導(dǎo)員左文君，高鐵嶺鎮(zhèn)派出所教導(dǎo)員王博之等相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會議。
       會議集中學(xué)習(xí)了道路交通安全操作規(guī)范、新《治安管理處罰法》及正當(dāng)防衛(wèi)基本構(gòu)成條件，為后續(xù)工作開展筑牢法治基礎(chǔ)。蔣利銓圍繞廠區(qū)道路安全管理，從思想教育、責(zé)任落實、健康保障、設(shè)施管控四個維度作出全面部署。

       在安全教育層面，公司將組織全員安全駕駛專題培訓(xùn)，深度解讀《道路交通安全法》《刑法》中交通肇事相關(guān)條款，結(jié)合3號門出口事故案例開展警示教育，培訓(xùn)后實施閉卷考試，不合格者暫停上崗、限期補考；每月至少開展2次常態(tài)化警示教育大會，通過視頻展播、專家授課、標(biāo)語張貼等方式，營造“安全駕駛、人人有責(zé)”的濃厚氛圍。
       在責(zé)任壓實層面，物流部將牽頭制定《廠內(nèi)車輛安全駕駛責(zé)任書》，明確司機操作規(guī)范與責(zé)任追究細(xì)則，10日內(nèi)完成全體廠內(nèi)司機（含外部協(xié)作單位司機）責(zé)任書簽訂；建立“雙向追責(zé)”機制，對違規(guī)駕駛或引發(fā)事故的，既追究司機本人責(zé)任，也倒查所屬部門負(fù)責(zé)人管理責(zé)任，按違規(guī)情節(jié)劃定警告、績效扣除等處罰標(biāo)準(zhǔn)。
       在健康保障層面，人力資源部將優(yōu)化司機作業(yè)班次，夜間作業(yè)實行“雙人輪崗”制度，杜絕疲勞駕駛；每半年組織一次身心健康專項體檢，對不適宜駕駛崗位的人員及時調(diào)崗；安保中心將開展不良嗜好專項排查，對疑似涉違禁物品的司機，立即暫停工作并移交相關(guān)部門處理。
在現(xiàn)場管控層面，針對順樂煉鋼西邊道路3號門出口等事故高發(fā)區(qū)域，增設(shè)減速帶、廣角鏡、警示標(biāo)識，劃分貨車與電動車通行路線，高峰期安排安保人員現(xiàn)場執(zhí)勤；全面排查廠區(qū)道路標(biāo)識、照明設(shè)施等隱患，建立臺賬限期整改；安保中心成立專項檢查小組，采用定點檢查與流動巡查相結(jié)合的方式，配備執(zhí)法記錄儀開展常態(tài)化監(jiān)督，每月通報檢查及處罰情況，形成有力震懾。
       集團(tuán)顧問、督查審計室主任林銳曦在總結(jié)講話中強調(diào)，廠區(qū)道路交通安全事關(guān)全體員工生命財產(chǎn)安全，事關(guān)公司安全生產(chǎn)大局。各部門要以此次會議為契機，推動司機安全認(rèn)知水平顯著提升、安全責(zé)任體系全面落地、作業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、設(shè)施管控能力有效增強，確保2026年廠區(qū)交通事故發(fā)生率大幅下降，全力實現(xiàn)廠區(qū)道路交通安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
       下一步，湖北金盛蘭集團(tuán)督查審計室將全程跟蹤督導(dǎo)各項整改措施的落實情況，對整改不力、落實不到位的部門和個人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以督查審計的剛性約束，護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。